-
Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip “İnsan Kaynakları ve Özlük İşleri Yöneticisi” aramaktayız.
-
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
-
· İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili Şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatları etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak,
-
· İşe alım, performans yönetimi ve yetenek yönetimi süreçlerine yönetmek,
-
· Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik proje ve uygulamalar geliştirmek,
-
· İnsan Kaynakları Departmanı’nın tüm süreçlerinde prosedürler kapsamında hareket etmek ve yürüttüğü süreçler ile ilgili raporlamaları yapmak.
-
· PDKS, bordrolama ve e-bildirge süreçlerini yürütmek,
-
· Personel özlük dosyalarının eksiksiz olmasını sağlamak,
-
· Bordro ve Özlük işleri konusunda en az 5 yıl deneyimli,
-
· MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
-
· İş Kanunu, KVK Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu, Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemine ve ilgili mevzuata hâkim,
-
· İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
-
· Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
-
· Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş adaylar aranmaktadır.