Açık Pozisyonlar

    Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip “İnsan Kaynakları ve Özlük İşleri Yöneticisi” aramaktayız.
    ·         Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    ·         İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili Şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatları etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak,
    ·         İşe alım, performans yönetimi ve yetenek yönetimi süreçlerine yönetmek,
    ·         Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik proje ve uygulamalar geliştirmek,
    ·         İnsan Kaynakları Departmanı’nın tüm süreçlerinde prosedürler kapsamında hareket etmek ve yürüttüğü süreçler ile ilgili raporlamaları yapmak.
    ·         PDKS, bordrolama ve e-bildirge süreçlerini yürütmek,
    ·         Personel özlük dosyalarının eksiksiz olmasını sağlamak,
    ·         Bordro ve Özlük işleri konusunda en az 5 yıl deneyimli,
    ·         MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    ·         İş Kanunu, KVK Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu, Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemine ve ilgili mevzuata hâkim,
    ·         İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
    ·         Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
    ·         Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş adaylar aranmaktadır.

BAŞVUR

Scroll Up