Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip “İnsan Kaynakları ve Özlük İşleri Yöneticisi” aramaktayız.

·         Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

·         İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili Şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatları etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak,

·         İşe alım, performans yönetimi ve yetenek yönetimi süreçlerine yönetmek,

·         Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik proje ve uygulamalar geliştirmek,

·         İnsan Kaynakları Departmanı’nın tüm süreçlerinde prosedürler kapsamında hareket etmek ve yürüttüğü süreçler ile ilgili raporlamaları yapmak.

·         PDKS, bordrolama ve e-bildirge süreçlerini yürütmek,

·         Personel özlük dosyalarının eksiksiz olmasını sağlamak,

·         Bordro ve Özlük işleri konusunda en az 5 yıl deneyimli,

·         MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

·         İş Kanunu, KVK Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu, Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemine ve ilgili mevzuata hâkim,

·         İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,

·         Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,

·         Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş adaylar aranmaktadır.

BAŞVUR